上個月，我很幸運能夠參加公司的新員工培訓(xùn)，但是動手實踐的戶外開發(fā)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，并讓我考慮了團(tuán)建活動。
培訓(xùn)分為四個主要部分。
1.靈感和飛行：每位球員在鼓的末端拉一根繩子，并用綁繩的鼓將球顛倒過來，并在規(guī)定的時間內(nèi)盡可能地使球倒轉(zhuǎn)。
2.高地原木：員工成對工作，保持平衡并在高地森林中穿行。地勤人員通過控制手繩的長度來提供安全保護(hù)。
3.越過畢業(yè)典禮墻：68個人裸手越過了畢業(yè)典禮墻。只有兩名隊長可以說話，而另一犯規(guī)則可以。首先，選擇一些同事作為階梯。其他人踩在梯子的胳膊和肩膀上，一步一步地爬上去。
4.最高速度的三個視圖：每個團(tuán)隊成員都有一根木棍，并順時針移動到下一個人的位置，均勻地抓住下一個人的木棍，而木棍不會掉到地上。、
實際上，擴(kuò)展培訓(xùn)使新員工感受到了培訓(xùn)公司的辛苦工作。每個項目都傳達(dá)了公司文化的精髓。高地樹木告訴我們我們的責(zé)任和使命。我們團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量要求每個人隨球而行。三種觀點的重點和速度以提高工作效率，團(tuán)隊需要在最短的時間內(nèi)達(dá)到最高效率;鼓勵員工對畢業(yè)障礙，奉獻(xiàn)精神，合作精神承擔(dān)責(zé)任謝謝你
團(tuán)建的意義何在?百度知道：更重要的作用是探索個人與個人之間，個人與組織之間，個人與自然之間的關(guān)系，并通過探索性培訓(xùn)過程來探索自身的潛力。增強(qiáng)員工對公司的忠誠度和榮譽(yù)感，以及對生活的積極看法。團(tuán)建的形式已成為公司的基本優(yōu)勢。 ”
我認(rèn)為，這種組建活動不僅可以使員工更好地理解和整合企業(yè)文化，熟悉和加深團(tuán)隊友誼，而且更重要的是可以重新建立自己。您可以認(rèn)識，使用自己，克服恐懼并享受勝利的喜悅。尤其是當(dāng)同伴下梯子越過畢業(yè)典禮墻時的感人場面，重拾青年的誠實，獲得多年來失去的力量，激蕩青年的精神，發(fā)自內(nèi)心的我做到了感謝您的傳遞。
我希望我可以在工作中運用拓展培訓(xùn)的精神，將團(tuán)建活動的感悟融入我的生活，快樂地工作和快樂地生活。
